I nostri valori
Territorialità
La sede di Tesi si colloca nelle architetture olivettiane, che hanno reso Ivrea Patrimonio Unesco come “Città industriale del XX secolo”. Tesi come socio fondatore di Officine ICO e aderente all’Associazione Quinto Ampliamento, vuole essere testimone e attore di una logica sistemica radicata nel territorio, per un ruolo di impresa al centro del progresso della comunità.
Innovazione intelligente
Da sempre uniamo uno sguardo attento all’innovazione a uno rivolto alle nuove frontiere del finance. Siamo convinti che l’innovazione sia l’elemento essenziale per la creazione dello sviluppo, l’aumento della produttività e il miglioramento dell’efficienza.
Affidabilità e sicurezza
Da oltre 30 anni garantiamo una presenza continua e affidabile ai nostri clienti. Ci impegniamo per dar vita a un servizio di assistenza completo interpretando al meglio le loro esigenze lavorando in massima sinergia.
Relazioni
Siamo un’azienda convinta che il senso di appartenenza sia l’investimento degli investimenti. L'attaccamento all’ambiente di lavoro rappresenta un punto di forza in grado di far sentire al sicuro il singolo all’interno del gruppo.
Sostenibilità in Tesi
A partire dal 2020 abbiamo analizzato i Sustanaible Development Goals per capire in che modo stiamo contribuendo al raggiungimento degli obiettivi dell’Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile. 7 su 17 sono i punti sui quali abbiamo individuato impatti significativi.
Cosa può fare l’azienda in termini di Salute e Benessere? Adeguare gli spazi alle persone promuovendo la luce naturale all’interno dell’ufficio e l’aria esterna piuttosto che luce artificiale e condizionatori. Organizzando corsi di formazione interna in materia di benessere fisico e mentale.
Cosa può fare l’azienda per promuovere istruzione di qualità? Consentire l’accesso a una piattaforma e-learning su argomenti disparati.
Come può l’azienda contribuire all’uguaglianza di genere? Aumentare la rappresentanza delle donne. Formazione e sensibilizzazione sull’uguaglianza di genere e sui pregiudizi di genere inconsci, per il personale e i responsabili delle decisioni.
Come l’azienda offre condizioni per garantire lavoro dignitoso e crescita economica? Garantendo un salario adeguato ed equo ai propri lavoratori.
Come può l’azienda ridurre le disuguaglianze? Creare un luogo di lavoro sicuro e inclusivo.
L’azienda può promuovere l’interazione, l’integrazione e la collaborazione con la città, puntare ai documenti digitali e incentivare il telelavoro.
L’azienda può promuovere una cultura della pace e della non violenza mediante il rispetto e la libertà di associazione.
Vuoi saperne di più?
I nostri post legati alla sostenibilità
Tesi - Ivrea: Eroi della Wings for Life 2025! 🌟
Anche quest'anno, i nostri fantastici atleti aziendali hanno partecipato alla #WingsforLifeWorldRun, dimostrando coraggio, determinazione e spirito di squadra. 🏃♂️🏃♀️
Con la stessa magia e dedizione che caratterizza i migliori eroi dei cartoni animati, hanno affrontato la sfida con il cuore e l'anima, correndo per una causa che ci sta molto a cuore: la ricerca sulle lesioni del midollo spinale. 🌍❤️
Oltre alla partecipazione dei nostri atleti, Tesi - Ivrea ha contribuito con una donazione per sostenere questa importante causa. Grazie a tutti i partecipanti per aver reso questa giornata indimenticabile e per aver contribuito a un futuro migliore.
28/03/2025
🌸💪 Sosteniamo l'Associazione Violetta la forza delle donne! 💪🌸
Anche quest'anno, con una donazione, supportiamo le attività dell'Associazione Violetta la forza delle donne, presente ad Ivrea dal 2017.
L'associazione opera su due fronti principali:
1. Supporto alle donne vittime di violenza:
- Linea telefonica di ascolto e accoglienza: 327/4119977
- Consulenza psicologica e percorsi di psicoterapia
- Sostegno alla genitorialità
- Trattamento dei traumi
- Consulenza legale
- Collaborazione con Forze dell’Ordine e Servizi locali
- Prima residenzialità in collaborazione con strutture del territorio
2. Sensibilizzazione e prevenzione della violenza domestica:
- Progetti con scuole secondarie di Ivrea e Canavese
- Coinvolgimento di oltre 3.000 ragazzi e 2.400 bambini
Nel 2024, grazie al supporto di aziende, enti e privati cittadini, Violetta ha seguito oltre 60 donne e coinvolto migliaia di studenti nel Progetto Violetta.
Siamo orgogliosi di contribuire a questa causa e di fare la differenza insieme a Violetta.
Sito internet: Violetta | La forza delle donne
22/03/2025
🌍💧 Giornata Mondiale dell'Acqua 💧🌍
Oggi celebriamo la Giornata Mondiale dell'Acqua, un'occasione per riflettere sull'importanza di preservare questa risorsa vitale, essenziale per la vita di tutti gli esseri viventi e per il funzionamento degli ecosistemi.
Grazie al nostro partner scientifico 3Bee, siamo impegnati nel progetto Oasi della Biodiversità, che ci consente di monitorare e raccogliere informazioni preziose sugli ecosistemi. Attraverso tecnologie avanzate, monitoriamo queste oasi per raccogliere dati cruciali sulla salute della biodiversità dell'area circostante, visibili sulla nostra dashboard dedicata.
Attraverso la creazione delle Oasi della Biodiversità, contribuiamo alla preservazione delle zone umide per il mantenimento degli ecosistemi, in linea con gli standard internazionali.
Per saperne di più, consulta la nostra Oasi digitale
14/10/2024
🌍 Sostenibilità: Il Percorso di Tesi 🌱
Nel contesto dell'Agenda 2030, la sostenibilità non è solo una priorità, ma una responsabilità condivisa, e noi di Tesi siamo in prima linea in questo impegno. Oggi vogliamo parlare di due obiettivi chiave che abbiamo integrato nel nostro Reporting di Sostenibilità 2024: il Goal 3 e il Goal 4, fondamentali per garantire un futuro sostenibile alle persone e alle comunità.
🎯 𝗚𝗼𝗮𝗹 𝟯: 𝗦𝗮𝗹𝘂𝘁𝗲 𝗲 𝗕𝗲𝗻𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲
Assicurare una vita sana e promuovere il benessere per tutti è cruciale per costruire un mondo più equo e prospero. La nostra strategia per il benessere dei dipendenti si concentra su tre aree principali:
🚶 Body: promozione di uno stile di vita attivo e sano;
🧠 Mind: supporto alla salute mentale e al bilanciamento tra vita personale e lavorativa;
🤝 Purpose: favorire un senso di scopo e appartenenza.
Ecco come Tesi sta contribuendo concretamente:
- Smartworking per migliorare l'equilibrio vita-lavoro;
- Welfare aziendale che include abbonamenti a palestre, supporto psicologico e per le famiglie;
- Fondo Est: assistenza sanitaria integrativa che copre diverse spese mediche;
- Ticket Restaurant per incentivare pasti sani e bilanciati;
- Programmi di educazione alimentare per promuovere scelte alimentari consapevoli e salutari negli uffici.
🎯 𝗚𝗼𝗮𝗹 𝟰: 𝗜𝘀𝘁𝗿𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗶 𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮̀
L'istruzione è alla base dello sviluppo personale e professionale. Per questo, abbiamo implementato incontri periodici tra team leader e collaboratori per condividere idee e fissare obiettivi, individuando opportunità di crescita e formazione.
I nostri obiettivi di sviluppo formativo si articolano in tre aree principali:
👩🏼💻 Digital Transformation per abbracciare l'innovazione tecnologica;
🇬🇧 Lingua Inglese per una comunicazione globale più efficace;
📢 Marketing per rafforzare le competenze strategiche nel nostro settore.
💡 Ogni piccola azione conta! Se ciascuno di noi si impegna nel promuovere salute e istruzione, insieme possiamo costruire un futuro sostenibile per le generazioni a venire.
16/09/2024
🌱 𝗦𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝗻𝗲𝗶 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝘇𝗶: 𝘂𝗻𝗮 𝘀𝗳𝗶𝗱𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀𝘀𝗮, 𝗺𝗮 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘇𝗶𝗮𝗹𝗲 🌍
Essere sostenibili per un’azienda di servizi può sembrare meno evidente rispetto a settori industriali, dove l’impatto ambientale è più tangibile. Non produciamo beni fisici né generiamo emissioni dirette rilevanti, ma questo non riduce la nostra responsabilità. Anzi, 𝗹𝗮 𝘀𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝗻𝗲𝗹 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗼 𝘀𝗲𝘁𝘁𝗼𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮 𝘀𝗳𝗶𝗱𝗲 𝘂𝗻𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗰𝗵𝗲 𝗿𝗶𝗰𝗵𝗶𝗲𝗱𝗼𝗻𝗼 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗮𝗹𝘁𝗿𝗲𝘁𝘁𝗮𝗻𝘁𝗼 𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗳𝗶𝗰𝗵𝗲.
Abbiamo scelto di concentrare i nostri sforzi su 9 dei 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG) definiti nell’Agenda 2030, per contribuire in modo concreto e mirato.
Le nostre azioni si articolano in 4 aree chiave:
🌿 𝗔𝗺𝗯𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲: Implementiamo azioni concrete per ridurre il nostro impatto ambientale, come la gestione responsabile dei rifiuti e la riduzione dei rifiuti digitali.
🏛️ 𝗖𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮: Sosteniamo iniziative locali che promuovano la sostenibilità e creino un impatto positivo sul territorio.
👥 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲: Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo e orientato al benessere, in cui ogni persona possa esprimere il proprio potenziale.
🤝 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲: Contrastiamo attivamente ogni forma di discriminazione, promuovendo l’equità e l’inclusione in tutte le nostre attività.
Sappiamo che il percorso verso una sostenibilità autentica è complesso e che, a volte, i nostri sforzi possono sembrare "𝗶𝗻𝘃𝗶𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶". Tuttavia, ogni passo è guidato dal desiderio di fare la nostra parte. La strada è lunga, ma siamo determinati a proseguire con impegno, giorno dopo giorno, per generare un impatto sempre più positivo e concreto.
05/07/2024
WHAT'S inTESI - Diversità e inclusione
La diversità e l’inclusione sono fondamentali per costruire una società più giusta e innovativa. I giovani, con la loro apertura mentale e la loro energia, sono i protagonisti di questo cambiamento. Valorizzare le differenze di cultura, origine, genere e abilità permette di creare un ambiente dove ogni voce può contribuire e fiorire.
𝗣𝗿𝗼𝗽𝗿𝗶𝗼 𝗽𝗲𝗿 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗼 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗮𝗯𝗯𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝘁𝗼 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁𝗶 𝗮 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗮𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝗶𝗹 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗲𝘁𝘁𝗼 𝗱𝗶 𝗶𝗻𝘀𝗲𝗿𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗶 𝘂𝗻 𝗿𝗮𝗴𝗮𝘇𝘇𝗼 "𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲" 𝗰𝗼𝗻 𝗹'𝗼𝗯𝗶𝗲𝘁𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗶 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗮𝗿𝗹𝗼 𝗻𝗲𝗹 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼 𝗱𝗮𝗹𝗹𝗮 𝘀𝗰𝘂𝗼𝗹𝗮 𝗮𝗹 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼.
Lavorare, per le persone affette da Sindrome di Down, significa essere indipendenti, organizzare la propria vita adulta e costruire relazioni sociali. Ed è con questa volontà che abbiamo deciso di avviare 𝗶𝗹 𝘁𝗶𝗿𝗼𝗰𝗶𝗻𝗶𝗼 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗮 𝟮𝟬 𝗼𝗿𝗲 𝘀𝗲𝘁𝘁𝗶𝗺𝗮𝗻𝗮𝗹𝗶 𝗻𝗲𝗹𝗹'𝗮𝗺𝗯𝗶𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗶 "𝗽𝗿𝗼𝗴𝗲𝘁𝘁𝗶 𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶"!
Se aveste piacere di conoscere il nostro collega Geck e la sua grande passione, qui di seguito trovate il link al suo incredibile canale YouTube! Seguitelo!
05/06/2024
Giornata Mondiale dell’Ambiente: Tesi lancia il progetto di comunicazione per la sostenibilità “whatsinTESI”.
In occasione della Giornata Mondiale dell’Ambiente ♻️, siamo entusiasti di annunciare l’avvio di un importante progetto di #comunicazione dedicato alla #sostenibilità. Nei prossimi mesi, vi racconteremo come, attraverso l’analisi e l’implementazione di strategie mirate, Tesi si impegna e ha già contribuito alla salvaguardia ambientale, all’eliminazione delle disuguaglianze e al miglioramento del benessere dei propri dipendenti.
Seguiteci per scoprire più nel dettaglio le nostre iniziative e il nostro impegno verso un futuro più sostenibile.
#whatsintesi #sostenibilita #azione
05/02/2024
Celebriamo oggi la Giornata Mondiale dei Calzini Spaiati
Come i calzini spaiati che, se uniti, creano un paio unico e speciale così anche le persone diverse, se insieme, hanno la possibilità di arricchirsi a vicenda e creare una società migliore e inclusiva.
La diversità è culturale, etnica, linguistica, di genere, ma è proprio questo essere diversi che ci permette di vedere le cose sotto una luce diversa.
Diversità, quindi, come valore e opportunità.
08/03/2024
Festa della Donna
Un’occasione per ricordare il contributo fondamentale che le donne hanno dato e continuano a dare alla nostra società.
💐 Auguri a tutte le donne, oggi e sempre.
Auguri, soprattutto, a tutte le donne di Tesi - Ivrea 💐
Oggi, in occasione della Festa delle Donne abbiamo organizzato in azienda un incontro con un'Associazione di volontariato nata sulla scia del Progetto ''Violetta la forza delle donne'' promosso dalla comunità dello Storico Carnevale di Ivrea e da L’Ordine della Mugnaia. L'Associazione è stata fondata da alcune donne ispirate dalla figura di Violetta dello storico Carnevale di Ivrea, da sempre simbolo di #libertà e di #emancipazione e ha l'obiettivo di diffondere la cultura della prevenzione della violenza di genere e fornire supporto psicologico e consulenza legale alle donne vittime di violenza.
👉🏼 Chiunque volesse sostenere questo importante progetto, può farlo visitando il seguente link: https://lnkd.in/dYcYuxUG
Lo spot per l'8 marzo 2024: https://lnkd.in/dGPQK4Eb
21/03/2024
Oggi 21 marzo è la Giornata Mondiale della Sindrome di Down istituita dalle Nazioni Unite nel 2011.
La scelta del giorno non è casuale, ma il giorno 21 del terzo mese è un rimando alla trisomia del 21esimo cromosoma che provoca la Sindrome di Down.
Questa giornata serve a ricordarci che il processo che conduce ad una società inclusiva è un percorso che va costruito giorno dopo giorno e richiede l’impegno concreto di tutti.
Tutto questo vale anche nel mondo del lavoro dove è necessario che ciascuno possa vedersi riconosciuto come parte attiva della comunità.
Avere Giacomo nel nostro team è un motivo in più per festeggiare questa giornata.
#dirittiumani #21marzo #giornatamondialedellaSindromediDown
11/04/2024
Sostenibilità vuol dire indirizzare il proprio impegno per la crescita e il miglioramento della qualità della vita pensando al benessere delle generazioni future e promuovere tutte quelle condizioni che permettono di creare un ambiente di lavoro motivante e positivo.
🍃🍃🍃
Essere green permette all’azienda di essere concreta e le tre pillars ‘’People, Prosperity e Planet’’ sintetizzano una visione aziendale che adotta tutta una serie di strategie volte a renderla sempre più sostenibile.
22/04/2024
Giornata della Terra
Un proverbio dei Nativi Indiani d'America recita: ''La Terra non appartiene all'uomo, è l'uomo che appartiene alla Terra''.
Oggi, in occasione della Giornata Mondiale della Terra, dobbiamo soffermarci sull'urgenza di dedicare tempo e risorse per proteggere il nostro Pianeta. Vogliamo ribadire il nostro impegno per rendere il pianeta un luogo migliore. Secondo noi la protezione dell'ambiente deve essere al centro di tutte le nostre attività imprenditoriali.
La cura dell'ambiente è responsabilità di tutti.
Riteniamo siano i piccoli gesti l'unico modo per fare la differenza.
#giornatamondialedellaterra
03/05/2024
Si avvicina l'evento che unisce il mondo con un battito di cuore collettivo: la Wings for Life World Run! Non è solo una corsa, è un'onda di energia che travolge professionisti, appassionati e principianti allo stesso modo.
Senza un traguardo fisso, ogni passo che fai è una vittoria personale, un contributo a una causa che ci sta a cuore: la ricerca di una cura per le lesioni al #midollospinale.
La Catcher Car è il nostro amichevole "inseguitore", che ci spinge a superare i nostri limiti, mentre celebriamo ogni piccolo trionfo insieme.
Noi di Tesi - Ivrea siamo orgogliosi di calzare le scarpe da ginnastica e unirci a questa maratona globale. Formiamo una #squadra non solo per correre, ma per fare la differenza, passo dopo passo verso un futuro migliore.
Unisciti a noi, #corri per chi non può, e lascia il segno!
#WingsForLife #TeamTesi #CorriPerUnaCausa
05/05/2024
Una giornata indimenticabile!
La Wings for Life World Run si è conclusa, ma l'eco delle nostre risate e il ritmo dei nostri passi riecheggiano ancora.
Grazie a tutti i membri del team Tesi - Ivrea che hanno partecipato, dimostrando che insieme possiamo fare la differenza!
Nella foto, potete vedere i sorrisi stanchi ma soddisfatti del nostro team. Ogni metro che abbiamo percorso, ogni sudore che abbiamo versato, è stato per una causa che supera ogni traguardo personale.
Abbiamo tenuto il passo con la Catcher Car e, anche se alla fine ci ha raggiunti, ogni momento è stato una celebrazione della vita e della solidarietà.
Siamo orgogliosi di aver contribuito a questa meravigliosa iniziativa e di aver corso non solo per noi stessi, ma per chi non può. Il nostro impegno per la ricerca di una cura per le lesioni al midollo spinale e il nostro sostegno continueranno, ben oltre la linea d'arrivo.
Un applauso a tutti i partecipanti e un ringraziamento speciale a chi ci ha sostenuto. Fino alla prossima corsa, teniamo vivo lo spirito di Wings for Life nel nostro quotidiano.
#WingsForLife #TeamTesi #CorriamoInsieme #TesiIvrea